Ce cours en ligne sur la gestion du rendement stratégique commence par la gestion du rendement, car il joue un rôle central dans le cadre des ressources humaines de toute organisation. La gestion du rendement de l’individu et de l’équipe offre des avantages évidents pour atteindre les objectifs organisationnels. La stratégie de gestion du rendement vise à fournir les moyens permettant d’obtenir de meilleurs résultats par rapport aux normes d’organisation et aux exigences en matière de compétences, etc.
